3月20日下午，安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)代商務(wù)學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，組織2026屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員代表前往北京互連眾信有限公司安慶分公司進(jìn)行實(shí)地走訪與交流。

在分公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員的陪同下，學(xué)院走訪團(tuán)首先參觀了企業(yè)的辦公區(qū)域、員工休息區(qū)及培訓(xùn)中心。參觀結(jié)束后，校企雙方舉行了座談會(huì)。

會(huì)上，雙方圍繞“畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性”“職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成”等核心議題展開(kāi)了深入探討。該院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人指出，隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)迭代，企業(yè)對(duì)人才的要求已不僅限于專業(yè)技能，更看重員工的溝通協(xié)作能力、抗壓能力及職業(yè)穩(wěn)定性。他希望通過(guò)此次走訪，能建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制，將企業(yè)的真實(shí)崗位需求反饋到人才培養(yǎng)中，實(shí)現(xiàn)“教學(xué)——實(shí)習(xí)——就業(yè)”的無(wú)縫對(duì)接。

企業(yè)方表示，目前在崗實(shí)習(xí)的學(xué)生整體素質(zhì)較高，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，但在職場(chǎng)人際溝通和職業(yè)心態(tài)調(diào)整方面仍有提升空間。雙方一致認(rèn)為，未來(lái)應(yīng)在“訂單式”培養(yǎng)、校外實(shí)踐基地建設(shè)以及職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等方面加強(qiáng)合作。

在交流環(huán)節(jié)中，在該公司就業(yè)的現(xiàn)代商務(wù)學(xué)院學(xué)子向母校老師匯報(bào)了近期的工作與生活情況，分享了從“校園人”向“職場(chǎng)人”轉(zhuǎn)變的心路歷程。2023級(jí)電子商務(wù)專業(yè)吳鵬同學(xué)表示，初入職場(chǎng)確實(shí)面臨不少挑戰(zhàn)，比如如何高效處理海量數(shù)據(jù)、如何與客戶進(jìn)行有效溝通。但在公司導(dǎo)師的“傳幫帶”下，逐漸找到了節(jié)奏。學(xué)校學(xué)到的電商運(yùn)營(yíng)理論在這里得到了實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)，這種理論與實(shí)踐的結(jié)合受益匪淺。

現(xiàn)代商務(wù)學(xué)院將持續(xù)跟進(jìn)企業(yè)需求變化，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育，全力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送更多“用得上、留得住、干得好”的優(yōu)秀人才。（文：方　亮　圖：李　琦　審稿：李三平、金啟勝）

來(lái)源：安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院